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新知介紹

經驗會說謊,數據能拆穿!New Balance拆穿謊言提高業績的故事

2017-05-06
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數據真的有這麼神奇?」這是台灣紐巴倫總經理常希仁第一次接觸數據分析時的反應。

New Balance在台灣的銷售,目前都是以實體通路為主。在過去,New Balance是靠著現場經驗累積來判斷商品陳列、行銷操作和人力調度,但是從去年開始,他們開始與大數據分析預測軟體公司MIGO合作,在台灣兩家門市和中國約300家門市展開零售科學實驗,企圖從數據中挖掘金礦。
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大師智慧

不要隨時檢查E-mail!無形中浪費生命的3個習慣

2017-05-05
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總是覺得時間不夠?希望一天能有48小時處理完所有工作?試問自己一天「真正」用在工作上的時間有多少?這些浪費掉的時間真的有讓你的事業進步嗎?其實不是工作永遠做不完,而是你沒有妥善做好時間管理。本文與大家分享一般人最常浪費時間的3個習慣以及帶你思考如何把時間花在刀口。

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大師智慧

「情感分享」:Linkedin執行長教你最需要學習的職場技能!

2017-04-26
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人喜歡多才多藝,但企業不能三心二意。夢想學校創辦人王文華先生說做好一件事什麼事都做」更重要LinkedIn 執行長 Jeff Weiner也說:Focus on the Core。本文讓Jeff Weiner告訴您企業專注在核心價值的重要性,並用他推崇的「同理心管理」帶領員工,為面臨的「第四次產業革命」做好萬全準備。 閱讀更多

深度分析

培養「見招拆招」的企業文化!敏捷行銷的四大心法

2017-04-10
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行銷團隊通常會根據市場調查擬定行銷策略,再花上數個月規劃一個完善的計畫。然而,經過幾個月,市場走向可能已經改變,行銷團隊辛苦的成果將大打折扣。因此,越來越多公司採用「敏捷行銷」,以配合變化快速的市場。本文將探討敏捷行銷的方法與案例。 閱讀更多

大師智慧

如何請員工離開?「奇異傳奇」教給領導者的裁員必修課

2017-03-24
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奇異公司(General Electric Company, GE)在前執行長傑克•威爾許(Jack Welch)二十一年的帶領下,市值成長四千億美元,躍升全球最有價值企業之一,威爾許最知名的改革就是大幅裁員,曾在五年內裁了11萬名員工,裁員率高達40%!這位「奇異傳奇」曾說:「領導者最困難的決定,就是要員工走人。」究竟如何正確裁員,才能帶來最小傷害、最大效益? 閱讀更多

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