深度分析 為什麼老闆、朋友、情人會變臉？「史丹佛監獄實驗」提出解答 2019-06-17 1971年的夏天，史丹佛大學心理學教授Philip Zimbardo，想研究環境對人類行為的影響。 他把系館地下室，改裝成三間監獄。 他招募了24名學生，其中九人扮演「犯人」，九人扮演「守衛」，六人扮演「監獄行政人員」，進行為期兩週的實驗。 接下來他的發現，被寫入每一本心理學教科書中。 閱讀更多 分享:
深度分析 「工作與生活平衡」是騙人的！學會這4種方法，勉強可以達到工作與生活的「調和」 2019-05-01 現代社會工時越來越長，常讓人忙到懷疑人生。於是「工作與生活平衡」的概念被提出：工作和生活是翹翹板的兩端，當「工作」變重，就在「生活」加入一些休閒來恢復「平衡」狀態。但這種追求完美「平衡」的方式真能讓我們變得更快樂嗎？ 閱讀更多 分享:
深度分析 面對老闆或客戶的批評，你可以用哪些話術優雅應對，巧妙用批評為自己加分！ 2019-03-20 古希臘哲學家亞里斯多德說過：「想避免被批評很簡單，什麼都別說、什麼都別做、什麼都不是。」；也有句名言這麼告訴我們：「人在江湖飄，哪有不挨刀？」 人生在世，總會遇到必須面對批評的場景，既然逃不掉，不如學會如何強化脆弱的「玻璃心」，讓自己勇於面對批評並藉此成長！ 閱讀更多 分享:
新知介紹 分手後如何療傷止痛、清算家產？這家「分手服務」公司，幫你收拾殘局 2019-03-08 分手是門大學問。尤其對同居已久的伴侶來說，當生活早已和另一半密不可分，卻因為某些因素得分離時，總是千頭萬緒不知該如何是好。 就在今年的情人節，紐約出現了一間新創公司，名叫「繼續向前」（「Onward」），立志要為緣份已盡的眾生找到出路。兩位共同創辦人本來就是好麻吉，感情好到在半年內相繼失戀。但她們不只沒有沉溺在悲傷中太久，還從彼此扶持的過程中想出了創業點子！一起來看看她們如何以這間公司讓自己的人生「繼續向前」。 閱讀更多 分享:
深度分析 如何擺脫大環境、爛老闆、壞情人的枷鎖？試試微軟公司正在實踐的「成長心態」 2019-01-14 今天這集，帶大家讀《心態致勝》這本書。 我是從另一本書中發現《心態致勝》的。 我對微軟執行長Satya Nadella（如圖）非常好奇。他從2014年二月接任執行長以來，讓微軟股價增加兩倍。華爾街本來覺得微軟過氣了，但如今它的市值僅次於蘋果、亞馬遜，和Google。 閱讀更多 分享:
