近十年來，我花費許多時間和非常成功的人相處。這些人都極具天分，也有很大的潛能，但可悲的是，在達成目標的過程中，他們多半都耗盡了自身最重大的資產—他們自己。他們也常使員工工作超時且過勞，在他們周遭形成一種壓力文化。
作者: 時報 出版
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成功的人怎麼寫E-mail？日本職場教練研究上百個案例後歸納出的2種方法
野呂映志郎發現，那些在職場上工作能力強的人，往往在回 Email 上，有一個共通點。