王文華 | 創新拿鐵

王文華：這10個你堅信不移的工作習慣，可能會害了你（二之一）

Vox 是美國一個新媒體，特色是「解釋」新聞的來龍去脈。它拍了一系列影片。我看了一集叫《開放式辦公室其實沒那麼好》。這集解釋沒有隔間的開放式辦公室，原意是促進同事之間的溝通合作，但結果卻適得其反（大家上班都戴著耳機）。

接續2017年11月27日號的第一集，這集的內容，是我最近聽星巴克新任執行長 Kevin Johnson 演講的心得。他讓我重新思考，怎樣對待身旁的人。

最近跟星巴克特別有緣。

10月26日，聽了星巴克執行長 Kevin Johnson 演講。這位前科技公司老闆，提到自己如何來星巴客學習「感性」。

每次演講結束，都有聽眾跑到台前，問我關於職場的問題。我發現兩個現象：

現場時間有限，不能系統性地回答。

不同場合，常被問到同樣問題。

到美國走了一趟，看創新的產品。

看創新不一定要到矽谷，巷口的超市就夠了。

創新點：不拼「數量」，拼「理想」。