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《First Round Review》
創新點：告訴雇主「不應該被雇用」原因，同時介紹自己適合這份工作的理由，表現出你是不墨守成規的「原創者」。
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創新點：這家公司用「每週一封信」和「全體員工會議」這兩個方法，避免團隊浪費時間在低價值的專案，讓公司兩年營收成長300%。
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創新點：空軍的作戰守則，也可運用在公司運作。
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創新點：「在泥坑一起打滾」，就不會互捅一刀。
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創新點：人生像一場「躲避球」，有時必須閃躲、有時卻必須接球
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創新點：經營人脈三重點：「弱連結」、「強連結」、提出質疑的人。
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創新點：聲音、燈光、色調、曝光，和傢俱設備等硬體一樣重要。 閱讀更多
創新點：因應危機的「作戰室」，要的是「戰士」，而非「將軍」。
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