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    • 日本的創新
    • 時代氛圍
  • 創業力
    • 第1:驗證問題和解法
    • 第2:找到夥伴
    • 第3:新產品開發
    • 第4:設計商業模式
    • 第5:募資
    • 第6:定價
    • 第7:找到對的客群
    • 第8:提高「轉換率」
    • 第9:留住顧客
    • 第10:佈建通路
    • 第11:競爭
    • 第12:爭取媒體曝光
    • 第13:設定「KPI」和目標
    • 第14:營運
    • 第15:「迭代」
    • 第16:「軸轉」
    • 第17:形塑團隊文化
    • 第18:領導新創公司
    • 第19:「Product Market Fit」
    • 第20:規模化
    • 第21:「出場」
    • 第22:失敗案例
  • 上班力
    • 個人品牌
    • 策略思考
    • 趁勢而起
    • 領導管理
      • 管理團隊
    • 與AI協作
    • 團隊合作
    • 創業家心態
    • 智慧決策
    • 專案管理
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    • 增加創意
    • 職場人際關係
    • 影響他人
    • 提高效率
    • 改善自己
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    • 精準執行
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    • 終生學習
    • 設定目標
    • 高效溝通
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  • 人生力
    • 天人合一
    • 人與環境
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    • 建立目的
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    • 生涯規劃
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第18:領導新創公司

創業力第18:領導新創公司

時尚眼鏡品牌Warby Parker用「T-shirt尺寸」來決定專案優先順序?「Warbles」式管理連太陽馬戲團和Google都說讚! (Part 2)

創新點:讓員工發表對公司最有利的提案,用群眾智慧為 ... 閱讀全文

作者: Ming

日期: 2021-10-13

創業力第18:領導新創公司

團隊的成敗,取決於主管和員工的這三段對話

創新點:聊「過去」和「未來」,協助員工寫下職涯的行 ... 閱讀全文

作者: Ming

日期: 2020-08-26

創業力第18:領導新創公司

他創辦Netscape,投資臉書和IG。因軟體而致富的矽谷教父,如今為什麼強調硬體的價值?

創新點:一輩子在軟體業打滾,疫情讓他看到硬體的價值 ... 閱讀全文

作者: Chloe Hou

日期: 2020-05-08

創業力第18:領導新創公司

「速度」是一種習慣!前Google應用程式總裁的2個觀念、3種方法

創新點:用「平行思考」,而非「連續思考」來工作。

作者: Chloe Hou

日期: 2017-02-21

創業力第18:領導新創公司

女力時代來臨!台灣成功女性創業家的3大創業心法

創新點:你賣的東西未必是那件實體商品,而是背後代表 ... 閱讀全文

作者: Phina Chen

日期: 2016-12-05

創業力第18:領導新創公司

頂尖加速器Founders Space創辦人來台:台灣團隊如何進軍國際市場

創新點:不必接受每位專家的建議。

作者: Chen Ariel

日期: 2016-04-16

創業力第18:領導新創公司

賈伯斯、坎貝爾、葛洛夫三位大師教我的事

創新點:願景的刻畫與執行,同等重要。

作者: 蔡明淳

日期: 2016-03-30

創業力第18:領導新創公司

薪水砍半沒關係!LINE前CEO森川亮暢談迎戰變化世代的秘密!

創新點:公司需要的是「野生、主動出擊的獅子」

作者: 《創新拿鐵》編輯

日期: 2016-02-01

創業力第18:領導新創公司

PayPal的創辦人:股票報酬比現金獎勵更能讓員工全力以赴

創新點:薪水越少(但股票越多),新創公司員工表現越 ... 閱讀全文

作者: 《創新拿鐵》編輯

日期: 2015-02-16

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