創新點：測試新點子，只要5天5步驟 閱讀全文 5天衝刺，省下一輩子的痛苦！Google創投的「SPRINT計畫」，幫我們避開流沙
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Google與Facebook化敵為友，全球5大科技公司宣佈建立「AI聯盟」
對於科技圈來說，如果第二天起床發現曾經在各自競爭領域「短兵相接」的科技巨頭們突然全部互搭著肩膀告訴你：嘿，我們要一起合作了。這時你的反應會是什麼？ 閱讀全文 Google與Facebook化敵為友，全球5大科技公司宣佈建立「AI聯盟」
Google無人駕駛汽車讓我們知道，「先行者優勢」並不是萬能！
Google自動駕駛汽車項目前首席技術官，脾氣相對溫和的機器人專家Chris Urmson曾經說過，等到自己兒子在2019年達到駕駛年齡時，自動駕駛技術已經成熟了，這樣他就不必再去考什麼駕照。 閱讀全文 Google無人駕駛汽車讓我們知道，「先行者優勢」並不是萬能！
整理照片、分類小黃瓜… 人工智慧在個人生活上的4大應用
AlphaGo 連續擊敗了幾位頂尖棋王後，我們忽然發現，電腦不單在重複性高的工作上做的比我們快，連需要大量思考的圍棋也可以打敗我們。AlphaGo 是如何辦到的？本文將為你介紹 AlphaGo 背後的機器學習系統 TensorFlow 以及我們可以如何運用。
下圍棋只是開始，Google和Facebook在人工智慧的佈局
在Google I/O 2016年會上，執行長桑德．皮蔡（Sundar Pichai）介紹了一系列Google人工智慧的研究、開發，其中包括可望成為居家秘書的智慧家電Google Home，和搭載了人工智慧的通訊軟體Allo。Google未來的方向將與人工智慧應用有著密切的關係。 閱讀全文 下圍棋只是開始，Google和Facebook在人工智慧的佈局
軟體是未來？Google逆勢操作重回硬體戰場的3大原因
10月4號，Google 在硬體為主的發表會上，推出了兩款 Google 主導的智慧型手機 Pixel 與 Pixel XL。這兩隻手機代表著 Google 加入硬體製造行列的決心。本文將討論驅使 Google 決定生產自家硬體的主要原因。
如何打造黃金團隊？Google招募人才的8個重點
根據《Business Insider》於2015年全美五十大最佳工作職場的調查指出，Google被評選為全美第二名。美國Google總部擁有不同設計與主題，甚至有員工專屬共創空間，被認為是世界上最酷的辦公室之一。但Google每年平均收到250萬份履歷，錄取率卻只有0.25%，在如此嚴格的標準中，Google找尋人才的重點為何？ 閱讀全文 如何打造黃金團隊？Google招募人才的8個重點
大神的霸業也會動搖！Google在搜尋上面臨的大挑戰
「Google 一下」已經成為我們每天都會做的事。不管要找地址、餐廳、新聞或一個詞彙的解釋，我們都習慣了「Google 大神」的協助。但科技的進步，需求的轉變，稱霸搜尋界的大神，也面對嚴峻的考驗。本文將討論 Google 在搜尋領域上的挑戰。
為什麼 Google 在網路戰爭中擊敗了 Yahoo？
當我們可能即將目擊 Yahoo 身為一個獨立企業最後一段時間的時候，十年前跟它一起並駕齊驅的 Google 如今卻成為全球市值最大的公司之一。現在回過頭去看有誰曾經預測這兩個企業會變成今天這個模樣可能有點蠢，但是我們也許可以試著從檢驗到底什麼造成他們的命運如此不同而學到一些東西。