大師智慧 公司規定員工:不可以坐昨天的位子!連蘋果都來取經,這家日本公司教上班族的6件事 2017-07-22 過去十幾年來,蘋果公司(Apple)的創新,一直是全世界的學習對象。但是,竟然有一家日本公司,讓蘋果總部員工不遠千里,2014年1月,一行十多人,從美國加州飛越大半個地球,專程到日本學習。究竟是什麼樣的日本企業,能吸引蘋果?答案是snow peak(雪諾必克)。 閱讀更多 分享:
大師智慧 為什麼明明是新產品,他卻說是「第二代」?3位世界級銷售高手的秘訣 2017-07-19 你是否曾遇到產品賣不出去的煩惱?雖然不斷向顧客推銷自家的產品,卻還是無法成功銷售。這三個頂尖銷售員的故事可以給你一些靈感,讓你了解如何透過名稱包裝、塑造品牌理念與銷售的技巧將產品順利賣出。 閱讀更多 分享:
大師智慧 如何成為說服達人?TED總裁教你用偵探柯南的方法,增加自己的說服力 2017-07-15 一直以來,TED 的演講始終在分享「值得散播的理念」(Ideas worth spreading)。這些理念,也許是一般人不會觸碰到的艱澀議題,也可能是一個重要,但常被人忽略的事;又或者是扭觀聽眾對事物的看法……。 閱讀更多 分享:
大師智慧 如何跟不喜歡你的同事相處?Facebook和Airbnb裡同事溝通的3種方法 2017-06-30 Facebook創辦人Mark Zuckerberg本週二(6/27)在網路上宣佈Facebook成立13年,全球正式突破20億用戶。而隨著共享經濟的普及,Airbnb的市值更是達到310億美金。這兩家公司今天能成功其中一個關鍵是同事間的合作默契。 閱讀更多 分享:
大師智慧 做些「反常」的事!Uniqlo創辦人教我們如何抓住顧客的心 2017-06-25 妨礙公司成長、發展的最大敵人就是「常識」。當我們長久處於一個行業、一個公司、一項事業之中時,不知不覺地就會把現有狀態當作「常識」。如此一來,我們就會想當然地設定出一些框架,比如認定「刷毛產品應該由登山服和戶外服廠商生產」、「HEATTECH 這類商品應該是在體育用品店銷售」等等,而這樣想的結果就是扼殺了自己的潛力。但是,這些框架是由誰決定的呢?是否有什麼國際規則規定了必須那樣做不可呢? 閱讀更多 分享:
大師智慧 不要經營「人脈」!去經營「人心」!他用這4個方法,打造了價值262億美元的公司 2017-06-22 Reid Hoffman是專業人士社群網站Linkedin創辦人。Linkedin幫人建立人脈,他個人對於職場關係,也有獨到見解。 閱讀更多 分享:
大師智慧 為什麼我那麼努力老闆和客戶卻看不到?日本超級業務說:去談一場戀愛吧! 2017-06-18 客戶到底在想什麼,人脈又該如何建立,這些問題會隨著我們進入職場愈來愈多。所以我就想,有誰,又懂客戶,又因人脈而致富的? 閱讀更多 分享:
大師智慧 減速,才能轉彎!為什麼網球之神納達爾的新教練,要他停止練習? 2017-06-17 如果你是一個運動天才,拿了14次世界冠軍,腦力、體力應該都在巔峰的時候,突然,連排名100名的選手你都打不過,怎麼辦?又如果這個狀況持續了1000天,情況越來越差,不見好轉。請問:你應該加重練習?還是放手休息? 閱讀更多 分享:
大師智慧 書店不應該賣書,而應該賣書裡的「內容」。逆勢成長的蔦屋書店教我們如何在惡劣的大環境中生存 2017-06-11 蔦屋書店,全球20家最美書店之一。過去10年來,店鋪數量成長了1.6倍,如今已在日本開設超過1400家分店。而在全球書市一片愁雲慘霧之中,它的營收卻逆勢成長了1.7倍,目前已超越連鎖書店紀伊國屋、淳久堂等大型書店,躍居成為日本最大的連鎖書店。 閱讀更多 分享: