創新點:好的經理人不僅有大願景,也有小習慣。
Tag: 領導新創公司
你想知道同事的薪資嗎?介意全世界知道你的薪資嗎?這兩家公司主張「薪資完全透明」,行得通嗎?
創新點:薪資透明能讓員工光明磊落嗎?或適得其反?
政治難民變成優格大亨?「牧羊人CEO」的奇幻旅程
創新點:為了打開大眾市場,刻意不要放在通路的「健康食品」區。
這些新創企業這樣幫助留在烏克蘭的員工,讓他們收入不間斷,居住有地方!
創新點:新創企業可以協助烏克蘭當地員工的六種方法
靠「說故事」激勵團隊!Google、Facebook 和 Pinterest的「故事領導法」
創新點:真正好的主管不靠頭銜,而靠「說服力」。
PayPal的創辦人:股票報酬比現金獎勵更能讓員工全力以赴
創新點:薪水越少(但股票越多),新創公司員工表現越好。