創新點：成功的領導人希望員工比自己更好。
本文六大重點：1.英文開拓馬雲的視野與思考。2.師範學院的訓練—希望員工比自己更好。3.失敗是最大的財富。4.自我反省的能力。5.超越一般人的樂觀與堅持。6.現在是絕佳的創業機會。
全球最大電子商務企業阿里巴巴集團執行長馬雲，3月3日在台大體育館，與年輕學子分享，從夢想到成功創業的關鍵。甚至連鴻海董事長郭台銘，都現身台下聽講。
1.英文開拓馬雲的視野與思考
對馬雲而言，英文不僅是開拓視野、與世界接軌的工具，更是了解西方文化及思考邏輯的重要手段，他從11歲突然對英文感興趣，但家裡並沒人可以教他，於是他每天騎著腳踏車到杭州，站在飯店門口大聲念著不標準的英文，他回憶：「老外覺得你很奇怪，就會主動跑來找你聊天，於是我就這樣用導遊交換英文，這一練就是九年。」
他透過學習英文、透過用英文與人交談，明白其他國家人的思考模式、他們背後的出發點是什麼？馬雲從來沒有在西方讀過書，但他養成了思考習慣，當別人說東，他就會問自己如果是西該怎麼辦？
2.師範學院的訓練—希望員工比自己更好
馬雲從師範學院畢業後，當時的校長讓馬雲到電子工業大學去教書，並規定至少要教五年。馬雲笑說，當時他也不知為什麼就答應了。這期間遇到深圳、海南的改革開放，有人要用40倍的月薪挖馬雲過去，他都因為當初對校長的承諾而選擇留下，這一待就是踏踏實實的六年，這對馬雲影響重大：「所有的老師都希望學生超越你，沒有一個老師想看到學生破產、進監獄、討飯。」這個習慣一直維持在馬雲後來的創業過程，他說：「我還像是老師，希望員工超越我，希望他們每個人做得比我好。」
3.失敗是最大的財富
馬雲一路走來受到不少挫折，他曾經被十幾份工作拒絕。馬雲回憶：「所有的人包含我爸媽，都不覺得我會成功，但是這些挫折只是讓我覺得，失敗是很正常的事，很多失敗才能帶來一次成功。」
4.自我反省的能力
馬雲說：「檢查自己的問題，我發現所有失敗的人，機率很大都覺得是別人的錯。想創業的人有一點很重要，多學習別人失敗的經驗」，因為成功無法複製，但失敗可以避免。他也指出：「中國大陸做企業稱為下海，就跟打仗一樣，只要能活著回來就是成功，那你當然要知道哪些地雷是絕對不能碰，認真研究別人犯的錯誤，然後避免，隨時檢查自己的問題，而不是指責別人。」
5.超越一般人的樂觀與堅持
馬雲發現，所有創業者都有的特質，就是樂觀的態度。他說，創業者的樂觀，就是要學會如何用左手溫暖右手，為自己加油。談了十個客戶都沒成功，那很正常，休息後再接再厲，成功來自毅力。否則過了十年，坐在你旁邊的朋友可能比你成功、有錢，而你卻還停留在抱怨的階段。
馬雲也發現很多年輕人晚上想找其他路，白天起來又走原路。他說，如果你要創業，你要問的問題是，誰的想法跟你一樣？像他開始創業時，原本有23個人來他家開會，但到最後只有一個人留下支持。同時也要反思，留意大家都支持的東西，因為你想的到其他人也想的到；反之大家都覺得困難的事情，反而是有機會的。
6.現在是絕佳的創業機會
馬雲認為，現在已逐漸從以「自我」為中心」的IT時代（Internet Technology，資訊科技），轉變到以別人為中心的DT時代（Data Technology，資料科技），這個時代將會大量釋放人的大腦與智慧。這不是技術變革，而是思想觀念的變革，也是絕佳的創業機會。
馬雲回答聽眾的提問，創業如何測試市場水溫。他認為，即使再好的產業，投入也可能失敗，因此要用狼性去闖，要選擇自己喜歡、有興趣的內容，因為當你很想做這件事，就不會怕挑戰。並從最簡單、最快的事情開始，先學會生存，再開始茁壯。
馬雲認為台灣年輕人擁有良好的教育、豐富創意和勤奮態度，並鼓勵青年創業。阿里巴巴在台灣設立100億元的創業基金，每年還會招聘200位年輕人到阿里巴巴集團實習。他相信，這批年輕人回台灣以後，會帶來更多創新的力量。
