上班力 高效溝通 唯一有效的說服方法:「激勵式訪談」的5個步驟 作者: 王文華 enclosure: https://startuplatte.com/wp-content/uploads/2021/02/20210301MI預告片.mp3 997608 audio/mpeg 2021-03-01 創新點:用「問」代替「講」,讓當事人自己說服自己。 大部分的說服方法都沒效,最後讓自己白費唇舌,對方立場更堅定。 「激勵式訪談」是什麼?如何改變人的行為?有哪五個簡單上手的技巧? 精彩片段: https://startuplatte.com/wp-content/uploads/2021/02/20210301MI預告片.mp3 歡迎訂閱,每週一收到完整音檔。 上一篇 下一篇 Motivational Interviewing《王文華談創新》溝通技巧說服 分享: 王文華 《創新拿鐵》創辦人。作品包括《蛋白質女孩》等小說,和《黏土愛積木:AI時代,人類如何勝出》等商業書籍。 相關文章 團隊充斥著負面氣氛,是「信任」出了問題!專家傳授重建信任、扭轉頹勢的關鍵秘訣 2018-04-27 手機越來越快,時間越來越少!急診室的「紅綠燈」分類法,救回你的勞碌命! 2020-01-01 「焦慮」有助於提高生產力?!這3種負面情緒,是正能量的來源 2019-07-19