星巴克暫停營業,教我戰勝偏見的5種方法

作者:王文華

上禮拜,星巴克宣布:5月29日下午,美國8000家星巴克將暫停營業。17萬5000名員工,將接受「種族偏見」訓練。

原因是4月12日,兩名黑人走進費城一家星巴克逗留,沒買東西。員工請他們離開,他們拒絕。店經理報警,警察來了,將兩名黑人帶走。

抗議者迅速聚集街頭和網路,發起杯葛星巴克行動。

每個人,在對人、對事、對自己時,多多少少都被偏見綁架。我也是。跟大家分享我自己克服偏見的5種方法。

 

 

一起去看櫻花

紐約櫻花盛開,王文華帶會員到中央公園看櫻花。

影片連結

 

上週會員心得

關於聽音檔的原因,大部分會員選擇:「主題有實用性,可以讓我應用在工作。」這週問卷,我們挖深一點。

關於收到音檔的時間,大部分會員回答「無所謂」,其次是「週一」。所以我們就維持在週一出刊啦。

其他的意見包括:

「背景音樂有時候有點大聲,會分散我的注意力。」(我們改進!)

「提到國外的業界實例時可以有原文/該公司的聯結分享」(沒問題!如果看到深入的原文分析,我們會在《創新拿鐵》粉專分享。新聞性的文章稍縱即逝,我們就不分享了。)

一位會員描述他聽音檔的畫面很生動:「現在有了錄音檔,成了每週一早上通勤的精神食糧,車上戴起耳機收聽、思考、與自己獨處,暫時和四圍隔絕;下了車,覺得自己更加飽滿,有動力迎接一週的挑戰。」

這不就是,喝了一杯拿鐵的感覺?

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