最香醇的自己
創新力
趁勢而起
大企業創新
中小企業創新
不同產業的創新
企業內不同部門的創新
社會企業
非營利組織創新
創業力
第1:驗證問題和解法
第2:找到夥伴
第3:新產品開發
第4:設計商業模式
第5:募資
第6:定價
第7:找到對的客群
第8:提高「轉換率」
第9:留住顧客
第10:佈建通路
第11:競爭
第12:爭取媒體曝光
第13:設定「KPI」和目標
第14:營運
第15:「迭代」
第16:「軸轉」
第17:形塑團隊文化
第18:領導新創公司
第19:「Product Market Fit」
第20:規模化
第21:「出場」
上班力
終生學習
高效溝通
職場人際關係
團隊合作
提高效率
智慧決策
人生力
人生選擇
生涯規劃
成長心態
自覺與蛻變
面對逆境
更快樂
理財
人與環境
記憶與回憶
人與眾生
天人合一
《王文華談創新》
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Peter Thiel
創業力
第18:領導新創公司
PayPal的創辦人:股票報酬比現金獎勵更能讓員工全力以赴
2015-02-16
創新點:薪水越少(但股票越多),新創公司員工表現越好。
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