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職場技能

大師智慧

【年末回顧】2016大師智慧精選

2016-12-31
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2016年創新拿鐵推出了很多「大師智慧」系列文章,希望透過分享世界級的創業家或創投業者案例,幫助啟發更多華文讀者。本文整理出2016年創新拿鐵最經典的5篇大師智慧,讓大家一起回顧。 閱讀更多

深度分析

使用「感召」來溝通,讓你4個步驟就能說服長官

2016-11-13
The Art of Woo

生活中,我們隨時都會遇到要說服別人的情況。對象可能是家人、長官、顧客、同事、朋友等。但我們該用什麼方法去說服他人?命令、威脅、哀求或是碎碎念?沃頓商學院法律研究和商業倫理教授 G. Richard Shell 管理顧問 Mario Moussa 告訴我們,「求歡式說服術」才是最有效的方法!本文將告訴你「求歡式說服術」如何在 4 個步驟內,讓你說服成功!

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大師智慧

「世紀經理人」都說難!領導者的必修課:裁員

2016-11-11
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奇異公司(General Electric Company, GE)在前執行長傑克•威爾許(Jack Welch)二十一年的帶領下,市值成長四千億美元,躍升全球最有價值企業之一,威爾許最知名的改革就是大幅裁員,曾在五年內裁了11萬名員工,裁員率高達40%!這位「奇異傳奇」曾說:「領導者最困難的決定,就是要員工走人。」究竟如何正確裁員,才能帶來最小傷害、最大效益?

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大師智慧

Email讓你「沒有」效率!學會「80/20」時間管理法則

2016-10-31
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總是覺得時間不夠?希望一天能有48小時處理完所有工作?試問自己一天「真正」用在工作上的時間有多少?這些浪費掉的時間真的有讓你的事業進步嗎?其實不是工作永遠做不完,而是你沒有妥善做好時間管理。本文與大家分享如何在有限時間內,讓工作價值最大化。

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大師智慧

打入國際市場的第一步,6個方法讓你加入全球頂尖創業加速器!

2016-10-11
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美國80%的新創公司結束育成計畫後,成立五年內面臨倒閉,他們迫切需要加入創業加速器(Accelerator)獲得資金及指導。然而每年超過2000間公司,申請頂尖的創業加速器如Y CombinatorTechStarsAngelpad500 Startups,創業者申請的錄取率低於1%,比哈佛、史丹佛、麻省理工學院等名校的篩選標準還嚴格。新創公司到底該如何做才能成功獲得創業加速器的青睞呢? 閱讀更多

大師智慧

如何打造黃金團隊?Google招募人才的8個重點

2016-10-06
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根據《Business Insider》於2015年全美五十大最佳工作職場的調查指出,Google被評選為全美第二名。美國Google總部擁有不同設計與主題,甚至有員工專屬共創空間,被認為是世界上最酷的辦公室之一。但Google每年平均收到250萬份履歷,錄取率卻只有0.25%,在如此嚴格的標準中,Google找尋人才的重點為何? 閱讀更多

大師智慧

矽谷大老教你10個推銷自己的技巧

2016-09-20
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許多新創公司在發展時期總需要投資人的協助讓公司運作順利,然而在眾多的新創公司中,投資人可遇不可求。但真的遇到時,該如何把握機會推銷公司?如何做才能在第一次會面簡報時吸引投資人眼球,說服投資人呢? 閱讀更多

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