新知介紹 來去上網買精品！二手精品商 The RealReal 成功的 3 大關鍵 2016-11-16 The RealReal 為美國一家買賣二手精品的電子商務公司，商品內容包含名牌服飾、首飾配件、藝術作品與居家擺飾。以往在精品買賣上，最擔心的就是：會不會買到仿冒品？因此The RealReal 要如何獲得買賣雙方的信任，才能在二手精品市場中建立穩固地位？ 閱讀更多 分享:
大師智慧 「世紀經理人」都說難！領導者的必修課：裁員 2016-11-11 奇異公司（General Electric Company, GE）在前執行長傑克•威爾許（Jack Welch）二十一年的帶領下，市值成長四千億美元，躍升全球最有價值企業之一，威爾許最知名的改革就是大幅裁員，曾在五年內裁了11萬名員工，裁員率高達40%！這位「奇異傳奇」曾說：「領導者最困難的決定，就是要員工走人。」究竟如何正確裁員，才能帶來最小傷害、最大效益？ 閱讀更多 分享:
深度分析 為什麼好人才不斷流失？5個步驟讓你留住想要的人才！ 2016-11-08 如果你是公司的人資經理，有兩位求職者前來應徵產品開發主管，一位有3年的產品開發經驗而另一位是無工作經驗的大學畢業生，你會選擇哪位？別小看這個決定，因為錯誤的選擇可能使公司錯失競爭優勢。 閱讀更多 分享:
大師智慧 Email讓你「沒有」效率！學會「80/20」時間管理法則 2016-10-31 總是覺得時間不夠？希望一天能有48小時處理完所有工作？試問自己一天「真正」用在工作上的時間有多少？這些浪費掉的時間真的有讓你的事業進步嗎？其實不是工作永遠做不完，而是你沒有妥善做好時間管理。本文與大家分享如何在有限時間內，讓工作價值最大化。 閱讀更多 分享:
創新力 說故事的能力 靠「說故事」激勵團隊！Google、Facebook 和 Pinterest的「故事領導法」 2016-10-24 創新點：真正好的主管不靠頭銜，而靠「說服力」。 閱讀更多 分享:
深度分析 總是想不到好點子？看Google和Nike如何藉由 3 個遊戲，讓創意源源不絕 2016-10-23 每次進行創意發想，或是專案討論。總是在「發想」、「拒絕」、「說服」無限循環，一來浪費時間，二來消磨士氣。長此以往，即便團隊成員有好的創意，也不會想要提出來。最後使得會議變成「能言善道」者的一言堂。 閱讀更多 分享:
深度分析 公司面臨困境怎麼辦？Twitter創辦人用一封「致員工信」打破沈默！ 2016-10-22 一心求賣，但無人想買。這就是Twitter目前的境遇。你可以說Twitter如今的「落魄」來自於媒體公司本身的發展局限性，也可以說管理層的決策失誤。但如果把這一切責任都推給重新執掌Twitter不到一年的創始人Jack Dorsey（傑克·多西），是否真說得過去？不過輿論與投資者是善於這麼做的，「喬布斯」與「楊致遠」就是兩個再合適不過的正反參照面。 閱讀更多 分享:
深度分析 從三星手機爆炸看網路時代的危機處理：「快速」與「坦誠」 2016-10-21 別人的痛苦，就是我的快樂，這句話或許正是蘋果心中的獨白。在蘋果即將發表重要產品的前幾日，三星卻被電池燒傷，旗艦機種Note 7爆出電池異常事件，甚至祭出了全球召回的政策，除了得支付高額的回收成本，更多的危機恐怕是造成了一個讓對手有機可趁的完美時間。 閱讀更多 分享:
