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    • 第1:驗證問題和解法
    • 第2:找到夥伴
    • 第3:新產品開發
    • 第4:設計商業模式
    • 第5:募資
    • 第6:定價
    • 第7:找到對的客群
    • 第8:提高「轉換率」
    • 第9:留住顧客
    • 第10:佈建通路
    • 第11:競爭
    • 第12:爭取媒體曝光
    • 第13:設定「KPI」和目標
    • 第14:營運
    • 第15:「迭代」
    • 第16:「軸轉」
    • 第17:形塑團隊文化
    • 第18:領導新創公司
    • 第19:「Product Market Fit」
    • 第20:規模化
    • 第21:「出場」
    • 第22:失敗案例
  • 上班力
    • 個人品牌
    • 策略思考
    • 趁勢而起
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工作晚點再說,趁好天氣一起去衝浪!這位帶頭蹺班的老闆創辦屹立48年、年收10億美金的戶外運動服飾品牌

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「Philz Coffee」發源於舊金山,在科技浪 ... 閱讀全文

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日期: 2019-04-12

深度分析

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日期: 2017-11-25

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上任3年,市值成長了2,500億美元。微軟執行長教我們用「愛的語言」擺脫職場上的「粗暴文化」

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日期: 2017-10-29

上班力團隊合作

公司內鬥,我該如此自處?Amazon等世界級公司,搞定內鬥的3種方法

創新點:「在泥坑一起打滾」,就不會互捅一刀。

作者: KaWai Wong

日期: 2017-06-20

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減速,才能轉彎!為什麼網球之神納達爾的新教練,要他停止練習?

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日期: 2017-06-17

創業力第3:新產品開發

一封說明「自動充電」的E-mail,奠定了特斯拉的霸業!電動車之王值得我們學習的4大成功要素

創新點:Tesla成功的四大要素:一封說明「自動充 ... 閱讀全文

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日期: 2017-05-26

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「同理心管理」:Linkedin執行長教你最需要學習的職場技能!

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日期: 2017-04-26

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