創新點：創新點：好的經理人不僅有大願景，也有小習慣。
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如何鍛鍊「情緒的肌肉」？四種方法，照顧上班時的情緒
創新點：安排「擔心時光」，擺脫被「明日憂慮」纏身的職場和人生。
連腰果的大小或罐頭桃子的果皮數量都要管！Costco如何兼顧品質和低價？
創新點：除了標榜高品質、低價格，更為顧客推出全方位服務。這種將員工與顧客擺在第一順位的企業文化，讓Costco穩居零售業三大龍頭。
人生是「躲避球」，在閃躲和接球之間成功。Google買了他的公司，這是他的3大工作原則
創新點：人生像一場「躲避球」，有時必須閃躲、有時卻必須接球
連假越長、心卻越累？用這 4 招來避免自己陷入工作倦怠！
創新點：休假是無法「治癒」工作倦怠的！
你想知道同事的薪資嗎？介意全世界知道你的薪資嗎？這兩家公司主張「薪資完全透明」，行得通嗎？
創新點：薪資透明能讓員工光明磊落嗎？或適得其反？
她比男選手還會扣籃！籃球天后－坎迪斯•帕克的人生觀：不要受限在體制的盒子裡！
現年35歲的坎迪斯·帕克 (Candace Parker)是籃球界的傳奇人物，她在洛杉磯為火花隊(Sparks)打了13、14 年，獲得第一個女子職業籃球聯賽(WNBA) 冠軍，去年她回到家鄉，為芝加哥天空隊(Chicago Sky)的第一個賽季贏得了她的第二個 WNBA 冠軍。她從小得獎無數，但也受傷無數。她似乎有著一股打不倒又不服輸的鬥志，支持著她不斷的突破體制，做新的嘗試。 閱讀全文 她比男選手還會扣籃！籃球天后－坎迪斯•帕克的人生觀：不要受限在體制的盒子裡！
時尚眼鏡品牌Warby Parker用「T-shirt尺寸」來決定專案優先順序？「Warbles」式管理連太陽馬戲團和Google都說讚！ (Part 2)
創新點：讓員工發表對公司最有利的提案，用群眾智慧為公司創造價值。
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在冬天照樣大賣的冰淇淋是什麼味道？這位冰淇淋聖經的作者教你如何失敗後再起，創出銷售百萬桶的冰淇淋店！
「Jeni’s Splendid Ice Creams」是美國一家主打在地食材風味、無人工添加物的手工冰淇淋品牌。分店遍及全美各大城市，線上、線下通路每年可賣出兩百萬桶冰淇淋，營收高達四千萬美元。
創辦人Jeni Britton Bauer從自家廚房出發，歷經市場擺攤的創業失敗後重新學習再出發，最終成功打造出這家大受歡迎的冰淇淋品牌。而工作之餘，Jeni也把他20多年的製冰功力集結出版，食譜更被華爾街日報譽為「自製冰淇淋聖經」。