深度分析 關於20、30歲世代，我們誤解的5件事 2019-01-07 美國兩個報導企業創新的媒體“Inc.”和“Fast Company”最近針對155位千禧世代的企業主管做問卷調查，有令人驚訝的發現。比如說：55%受訪者偏好面對面的溝通（而不是用手機）; 只有2%的受訪者，還會想用「買一捐一」的方式來做公益。 閱讀更多 分享:
深度分析 我們都被騙了，機會其實是留給「還沒」準備好的人！IG創辦人教我們創造好機會的「5分鐘法則」 2018-12-26 成功人士的命不一定比較好，但運氣肯定比別人佳，因為他們有不想告訴你的造運秘訣。例如，機會是留給「還没」準備好的人，用5分鐘開始做大事，以及不必隱藏嫉妒心等，都顛覆大眾的思維。只要你學會了這五個方法，相信必能在新的一年，「豬」事順遂，五福臨門。 閱讀更多 分享:
深度分析 聖誕老人住哪？6萬人的芬蘭小鎮用這4種方法，每年吸引58萬名遊客！ 2018-12-24 答案是芬蘭的羅瓦涅米（Revaniemi）。40年前，沒人把聖誕老人跟羅瓦涅米連在一起。如今，每年有58萬名遊客去朝聖。 這是行銷史上最成功的案例之一。 閱讀更多 分享:
深度分析 最擁擠、卻最精準的日本鐵路，用「低科技、高人性」來創新 2018-12-10 日本滋賀縣能登川站的一班列車早開了25秒，西日本鐵路公司立刻公開道歉，稱這是「不可原諒的錯誤」。 日本有全世界最高科技的鐵路系統。但它的創新並非仰賴科技，而是基於對人性的通透掌握。 閱讀更多 分享:
深度分析 過度「客製化」反而讓人害怕？！這家日本海鮮餐廳要顧客自己抓魚，引來紐約人兩極反應 2018-12-03 日本連鎖海鮮餐廳「釣船茶屋」進軍紐約，把「客製化」做到極致，讓顧客自己申請「釣魚執照」、自己釣魚、自己跟魚「表達謝意」、自己決定如何烹調、自己吃。 結果有人很喜歡，有人去抗議。 閱讀更多 分享:
深度分析 同時、卻獨自橫跨南極大陸的兩個人，教我們如何獨當一面 2018-11-26 當你看到這段文字時，有兩個人，正同時、卻獨自地，走在南極大陸。 分開走的原因，是因為兩人都想成為史上第一位獨自一人，在毫無支援的狀態下，橫跨南極大陸的人。 閱讀更多 分享:
深度分析 什麼是「誘導轉換」？為什麼亞馬遜被貼上這個標籤？ 2018-11-19 11月13日，亞馬遜宣布將在紐約市和華盛頓特區附近，成立「第二總部」。 240個城市花了一年多的時間提案競標「第二總部」，絕大多數都落空了。 批評者說，這整個尋找「第二總部」的計畫，是一個「誘導轉換」( bait-and-switch)。 閱讀更多 分享:
深度分析 美國人也愛「蜂蜜檸檬」！這位 4 歲創業、10歲拿到百萬美金投資的「蜜蜂女孩」，教我們成功的機會就在身邊 2018-11-18 最近「蜂蜜檸檬」成為了台灣最暢銷的飲料！但是，你知道美國人也愛喝「蜂蜜檸檬」嗎？ 愛因斯坦曾說：「如果蜜蜂從地表上消失，人類也活不過四年了。」如今蜜蜂正快速瀕臨絕種，我們未來是不是喝不到美味的「蜂蜜檸檬」了呢？有一位四歲的小女孩決定為蜜蜂挺身而出。她原本非常害怕它們，但深入了解後轉為關懷與愛護，更利用祖傳檸檬水，發展出宣揚保育的營運模式。這是他的故事！ 閱讀更多 分享:
深度分析 老闆是工作狂，要你也奉陪，你能說不嗎？專家教你這幾招，跟難纏的老闆打交道 2018-11-16 工作場所裡什麼個性的人都有，有時候遇到不對盤的老闆及同事甚至會讓人不想上班。但專家表示職場上的成功很大部份取決於與老闆同事間的相處，因此你與他們不一定要成為朋友，但最好能保持友善。怎麼做？本文告訴你！ 閱讀更多 分享:
