心理學家馬斯羅的「人類需求金字塔」，有哪3個盲點？

美國心理學家馬斯羅在1940年代提出驅動人類行為的五種需求，從最底層的生理需求，到最高層的自我實現。80年來，這套理論被廣泛運用在企業界，成為管理階層激勵員工的金科玉律。

但人性，真的可以用這五種需求來解釋嗎？

我談馬斯羅理論的3個盲點，音檔已寄給《創新拿鐵電子報》訂戶。

以下是音檔中的片段：

歡迎訂閱《創新拿鐵電子報》，收到下週一的音檔。