從紐約十字路口的橡膠路障，談有效影響別人的方法

紐約幾個繁忙的十字路口，最近多了紅色箭頭所指的這種橡膠路障。簡單的設計，讓駕駛減速40%，大幅減少車禍發生率。

職場中幾乎每一種工作，都是想要影響別人行為，從領導、管理，到銷售、服務。

傳統的做法，是曉以大義、苦口婆心，甚至死纏爛打。

紐約的橡膠路障，和另外三個案例，告訴我有其他更有效的方法。

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